Taller #3 - Tipos de capacitaciónObjetivosA través del taller, el/la estudiante podrá:
1. Identificar los tipos de capacitación corporativa. 2. Diseñar estrategias dirigidas al mejoramiento del desempeño laboral. 3. Utilizar la tecnologías y medios para el diseño instruccional. 4. Delinear un adiestramiento para un tipo de capacitación escogido. Reflexión Introductoria Este taller fue muy interesante, con mucha actividad pero interesante. Trabajamos con los diferentes tipos de capacitación relacionado con las empresas. Se discutieron además de los tipos de capacitación conceptos como pobre desempeño, oportunidad de mejoramiento, New Hire y capacitación recurrente. Fue en este taller que comenzamos nuestro proyecto formalmente como grupo desarrollando un diseño instruccional para una empresa con su plan de capacitación.
Esto de aprender sobre las empresas es muy interesante, me gusta y me motiva a seguir aprendiendo pues puedo aplicar mis conocimientos como educadora para aportar en el mejoramiento de una empresa. ActividadesConceptos
Comparación de los conceptos Pobre Desempeño y Oportunidad de Mejoramiento
Borrador: Determinación de necesidades y capacitación
Por: Amarilis Febo; Evy Rodríguez; Evelyn Betancourt & Andrés González
Trabajo en equipo sobre Liderazgo vs Supervisión
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